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国务院参事室特约研究员姚景表示：“中国经济能够保持在6.0%到6.5%这个区间，只要在这个区间，对世界经济增长贡献率就是在30%左右，所以这样的话，实际上是给了整个世界经济一个定海神针这样一个作用。”“稳”还体现在民生指标方面。去年年底的中央经济工作会议，针对复杂严峻的外部环境和国内经济面临的下行压力，党中央作出了做好“六稳”工作的重大决策部署，把“稳就业”摆在了首位。上半年城镇新增就业达到737万人，完成全年目标任务的67%，6月份全国城镇调查失业率为5.1%，稳定在5%左右的水平。

但是，且慢下结论！不是所有企业都需要“狼性文化”，也不是所有文化都需要强调。腾讯能够成为与阿里并驾齐驱的互联网巨头，在价值观和文化层面肯定有深层原因。世界上成功的道路不止一条，与其急于评判腾讯和阿里企业文化的优劣，不如更认真地提问：是什么造成了两大巨头的文化差异？这种文化差异又如何体现在组织和管理层面呢？

wu2198：下周抄波段底部首先，大家要明白几点：1．自6124和5178以来的下跌趋势未边，中长线继续是空头排列，中长线未到布局时机。2．波段底部是指3587点以来的下跌波段，经历本周杀跌后2856/2786区域已到达可搏区。3．波段周期预计一个月左右，高度是3006/3056左右。

频繁的轮岗、调整组织架构，会不会导致高管和业务骨干无所适从？并没有。恰恰相反，阿里培养人才、吸收外部人才的效率，被公认为互联网行业最高的。例如，著名的淘宝、天猫少帅蒋凡，2013年加入阿里，2017年主管淘宝，2019年又接手天猫；此前执掌天猫的靖捷（现任CEO助理）2015年才加入阿里；盒马鲜生创始人侯毅曾是京东物流负责人，2015年才在阿里的扶持下创业。在阿里体系内，80后高管、业务负责人已经屡见不鲜。准确地说，阿里会“吃下”那些认同它的人才，将其“熔炼”为重要的螺丝钉；至于那些不认同它的人才，根本不会长期待下去。

此外，天线共用器由TDK、太阳诱电、京瓷等日本公司制造。电子罗盘则由日本旭化成公司制造。文章指出，因为美国政府此前禁止华为使用来源地为美国的手机零件，若因此导致华为产量下降，与其相关的日本、韩国、中国台湾企业也将受到影响。文章表示，智能手机零部件中不可缺少的稀有金属，特别是稀土，中国占据了世界产量的八成。用于显示器的铟，其产量的四成也被中国占据。锂离子电池正极材料中不可缺少的钴，中国在精炼方面是世界第一。文章总结称，在智能手机的原材料方面，中国的存在感尤为突出。

拍摄：AI智慧三摄，生活不止一种视角作为主打颜值与拍摄性能的vivoY3，前面我们已经提到了灵动的外形设计，现在就要来看看它的拍摄性能究竟表现如何。VivoY3后置搭载有AI三摄，后置主摄像头像素高达1300万，支持PDAF相位对焦，同时搭配上200万像素景深摄像头采用升级后的虚化算法，无论是在拍摄风景还是拍摄人像时都能够展现出更加精致细腻的背景虚化以及画质。